이제는 ‘재택근무’ 아닌 ‘섬택근무’ 시대

코로나 시대의 사회적 거리두기는 근로자가 사업장이 아니라 집이나 그 주변에서 원격 네트워크를 활용해서 근무하는 ‘재택근무’(Work From Home)를 확산시켰다. 그리고 이 원격근무는 포스트 코로나 시대에 접어들어서 일(work)과 휴가(vacation)를 결합한 ‘워케이션’이라는 새로운 노동 형태로 진화, 발전하고 있다. 

최근에는 ‘워라밸’(work-and-life balance: 일과 삶의 균형)이 중시되면서 워케이션의 장소나 코스도 다양해지고 있다. 그중에서도 배를 타고 섬으로 가서 업무를 보는 ‘섬택근무’가 시작, 확대되어 화제다.

경상남도는 통영 욕지면에 소재한 두미도에서의 ‘섬택근무’를 오는 3월부터 확대한다고 6일 밝혔다. 

‘섬택근무’는 섬에서의 원격근무를 일컫는 개념이다. 직원들에겐 풍광 좋은 섬에서 재택근무를 하면서 새로운 아이디어를 낼 기회를 주고, 섬 주민들에겐 새로운 소득원을 제공하겠다는 취지다. 코로나 팬데믹이 한창이던 2022년 5월 경남도가 전국 최초로 두미도 북구마을의 청년회관을 리모델링한 ‘두미도 스마트워크센터’에서 섬택근무를 시작했다. 올해는 두미도 남구마을 옛 마린리조트의 리모델링을 통해 객실 6개와 공유주방, 사무공간 등을 추가로 확보했다.

지난해까지 두미도에서 섬택근무를 한 경남도청, 중소기업진흥공단 직원들과 함께 올해는 경남도 전부서와 중소기업진흥공단 직원에 이어 한국섬진흥원, 전남도 섬발전지원센터 직원들도 섬택근무에 참여한다. 

두미도는 통영항에서 뱃길로 1시간 이상 걸리는 조그만 섬이다. 배편이 하루 2편에 불과하지만, 인터넷 장비가 잘 갖춰져 있어 원격근무에 아무런 문제가 없다. 섬마을을 에워싸는 수려한 한려해상의 경관은 덤이다. 반짝반짝 빛나는 아이디어를 창출하고 일상의 스트레스를 해소하기에 그만이다.

조현준 도 해양수산국장은 “섬택근무는 도시와 섬 간 가교 역할을 하고 있으며 워케이션의 활성화에도 이바지한다”며 “앞으로 지속해서 도 전 직원과 다른 공공기관의 참여를 확대할 것”이라고 말했다.